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招贤纳士


因公司快速发展,特诚聘以下英才共创更美好的未来!

教务主管(相关待遇面议)

岗位职责: 

1、全面负责校区的招生咨询工作,带领教务团队完成业绩目标;

2、执行并完善教务部制度及教务流程; 

3、组织对本校区教务的岗前培训、在职培训; 

4、帮助校区教务完成高端客户的咨询服务并促成签单、续费、转介绍; 

6、教务部的人员管理及其他工作。 

任职要求: 

1、23岁以上,大专及以上学历,性别不限; 

2、1年以上销售团队管理经验,具备市场营销、管理等相关知识; 

3、自信,喜欢挑战,具备强烈的成功欲望; 

4、具有良好的管理潜质以及正确的团队管理思想理念,愿意从事教育行业,希望进一步提高自己管理能力; 

3、具有敏锐的市场洞察力和应变力,良好的判断力及执行力; 

4、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力; 

5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力,善于处理复杂的关系; 

6、从事过民办院校招生管理工作,有丰富的招生管理经验,对本地教育行业有一定了解者、有教师资格证优先。

托管老师(相关待遇面议)

岗位职责:

1、负责从学校接学生到托管,并负责并负责路途中学生安全。

2、负责学生的学习辅导及行为习惯纠正。

3、负责学生情况分析、安排辅导进程及辅导效果记录,以及与家长和班主任及时的沟通。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、女性优先;

3、热爱教育,喜欢小孩子,有爱心、耐心和责任心,能吃苦耐劳, 有亲和力;

4、能够胜任小学生全科辅导(语、数、英语); 

5、有相关工作经验优先;

6、师范院校毕业或持有教师资格证优先。

7、优秀者可放宽条件。

各科专职、兼职教师(相关待遇面议)

岗位职责:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;

2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

3、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,师范类院校毕业,具有教师资格证;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

面试预约电话:028-87762808